La communauté de communes recrute [CLÔTURÉ]
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Descriptif de l’emploi : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent technique polyvalent assure la maintenance des bâtiments et autre infrastructures communautaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Missions principales :
- Entretien courant de l’ensemble des bâtiments communautaires (écoles, médiathèques, locaux divers….) :
- Exécution de travaux de construction, entretien et réparation,
- Interventions de maintenance et de dépannage (réparations des installations, échange de pièces…),
- Exécution de travaux d’aménagement intérieur (travaux de finition, montage de mobilier, déménagement…),
- Accompagnement d’entreprises extérieures lors de leurs interventions
- Intervention sur la voirie, les espaces verts ou toute autre infrastructure communautaire (zones d’activités…)
- Entretien des équipements et du matériel : détection des pannes, entretien courant
- Respect des règles de sécurité : respect des règles d’utilisation de l’outillage et des produits
Sujétions du poste :
- Conduite d’engins de traction mécanique et de véhicules de tourisme ou utilitaires légers
- Port de charges lourdes
- Appliquer les règles de santé et les consignes de sécurité au travail
- Travail seul ou en équipe
Profil du poste :
- Compétences professionnelles :
- Maîtriser les techniques de base d’interventions des différents corps de métiers du bâtiment : gros œuvre, plâtrerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture…,
- Capacité à manipuler des équipements motorisés et à utiliser de l’outillage,
- Etre titulaire du permis B,
- Habilitations électriques et/ou CACES seraient un plus
- Aptitudes :
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe,
- Etre rigoureux, autonome et savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente,
- Capacité à rendre compte et à se référer au responsable,
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Bonne condition physique
- Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires
Prise de poste : au 1er juin 2019.
Date limite de dépôt de candidatures : 1er mai 2019.
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, prestation d’action sociale (CNAS).
Informations complémentaires : des renseignements relatifs à la fiche de poste peuvent être pris auprès de Monsieur Yannick DUPOUY au 05 58 45 45 02.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 Boulevard de la Gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
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